Traineeship als Alternative zum Direkteinstieg – doch für wen eignet sich das?
Mittlerweile in unterschiedlichsten Branchen etabliert und in vielen Varianten vertreten bieten die Traineeprogramme für viele Studierende den perfekten Einstieg ins Arbeitsleben. Beim Durchwandern der verschiedenen Abteilungen erhalten die Führungskräfte von Morgen einen umfassenden Einblick in das Unternehmen und die Abläufe. Doch lohnt sich diese zusätzliche Ausbildung für junge Akademiker?
Sieben Fragen und aufschlussreiche sieben Antworten rund um das Thema Traineeprogramme liefert folgender Artikel zum Nachlesen.
Viel Spaß beim Lesen und vor allem viel Erfolg beim Bewerben!